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    校園招聘

    校園招聘

    中南集團從1998年開始啟動校園招聘計劃,每年有計劃從高校中選拔優秀大學畢業生,精心培養3-5年時間,使之發展成為企業的骨干力量,實現個人的職業價值。

    敏捷高效的工作平臺

    年輕有活力的管理團隊;
    簡單透明帶有人情味的溝通互動模式;
    高度信息化、便捷的辦公平臺。

    多元化的培養機制

    脫產集訓與在崗培訓相結合,理論學習與實踐操練相結合,指導和自學相結合。

    快速的職業發展路徑

    1-3年成長為基層管理者或專業技術骨干;
    4-7年成長為中高層管理者或高級專業技術骨干;
    8-10年成長為高層管理者或首席專家。

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    公司業務覆蓋全國100多座城市,總有一座城是您的最愛。您可在網申或現場簡歷投遞時注明期望的工作區域和地點,在面試過程中會再次和您溝通和確認。

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    基本工資+績效工資+福利津補貼+專項獎金+效益獎金+項目跟投分紅……

    校招生成長故事

    南埔生

    中南置地南埔生,旨在全國范圍內選拔高潛質且擁有營銷激情與天賦的畢業生,通過培養及歷練,培養成為擁有中南氣質的營銷領域精英。

    南陽生

    “南陽”取自《前出師表》“躬耕于南陽”,喻意即將聞達的杰出人才。中南置地南陽生,旨在全國范圍內選拔精英畢業生,通過南陽生“千日計劃”的培養及歷練,經過3-5年時間培養為公司中層管理者,并在6-8年內成長為公司中高層管理者。

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